[转贴]体制内六年，沦为单位最底层，每天过得很痛苦，应该怎么办？
我之前是个民办高校的老师，当时在单位干的非常好，业务能力也很出色，后来为了图个稳定考入体制内，自从进了体制内就各种不适应。觉得单位的各项规章制度特别腐朽，而且单位的人还搞小帮派，干的再好没人认可你，不但不认可还打压你，所以我就特别讨厌这个单位和单位的人，因此六年也没能融入这个单位，一直走在单位边缘。单位里也没个能说上话的同事，他们也不喜欢我，其实我内心是非常痛苦的，因为我本身不是这样的人，我既热情开朗，工作能力也不差，但是到了这个单位因为他们长时间的打压，辞职又不现实，调走又没门路，我变得患得患失，非常内耗，而且每天上班连说话都变得谨小慎微了，我内心其实想得到认可，也想能有亲近的同事像之前的单位一样，但是现在就是做不到了。不管我怎么做，现在单位的同事都不接纳我，他们也知道我不喜欢他们，就算是后期我想改善关系他们也很疏远我，索性我也不去硬融入了，可是这样过了六年就特别痛苦，看了很多帖子，也劝慰自己不用这么内耗，可是道理都懂，到了单位他们一副不友好的样子，故意排挤你的行为就让我很难过。我应该怎么办？
回答：
我算是看懂了，你的痛苦根源在于：
你一直试图用前朝的剑，去斩本朝的官，在于你既想当清高的隐士，又想拿世俗的红花，也在于你明明在精神上鄙视他们，可在情感上却又跪在地上求他们接纳。
一个人如此割裂能不痛苦吗？
这六年，我看你哪是在上班，根本就是在服刑。
但你现在的痛苦，根本不是因为你不够好，也不是因为你没融入，恰恰相反，是因为你太好了，而且你还天真地想把这种好，强行塞给一帮根本不识货的人。
这不是你的错，但这是你的病。
咱们不妨把眼光拉长一点，看看历史上那些真正的高人，在遇到这种烂泥坑的时候是怎么活的。
想想当年的苏东坡。
前半生在京城那是何等风光，大文豪，大明星，后来一脚被踢到了黄州，当个团练副使，比你现在还惨，那就是个编外人员，还要受当地芝麻官的闲气。
那时候的苏东坡，要是天天琢磨着怎么给那个看不上他的知州送礼，怎么硬挤进那个充满酸腐气的官僚圈子，怎么乞求那帮庸人接纳他，那这世上就少了一个苏仙，多了一个抑郁症患者。
但苏东坡看透了。
既然这帮人不懂我，那我就不跟你们玩了。他转身去干什么？
他去炖肉，去种地，去赤壁底下对着大江大河唱歌，他没有融入那个烂圈子，他直接超越了那个圈子。
再看看大刘，刘慈欣。
在他成名之前，在娘子关电厂蛰伏了二三十年。
在那个电厂里，他也就是个普通的工程师，甚至在同事眼里，这就是个性格木讷、不爱应酬、整天坐在电脑前发呆的怪人。
大家都在忙着打牌、聊八卦、争职称、搞小圈子的时候，大刘在干什么。
他在自己的小值班室里，用那台破CRT显示器的电脑闷头写《三体》。
他可没指望电厂的领导能给他的小说颁个奖，也没指望那个圈子里的人能听懂什么是黑暗森林法则。
他心里头很清楚，单位只是给他发工资、交社保的地方，是他的供养者，但绝不是他的评判者。
你说大刘他没有才华吗？
但如果他把才华全部用在融入电厂、和领导推杯换盏向上攀升里，就完全是另外一个故事了，成了一个我们身边随处可见的故事。
大刘当年写三体的办公室和电脑
把这两个人的故事放在心头，你再看看你自己。
你现在的状态，是典型的精英傲慢遇上了乞丐自卑。
之前在民办高校，你靠的是手里头的真本事，讲课好就能赢，那是丛林法则，谁强谁称王。
进了体制内，面对的是圈养法则，谁乖谁有食，谁平庸谁安全。
你就像是一只孔雀掉进了企鹅堆里。
一开屏，企鹅觉得你有病；你飞得高，企鹅觉得你显摆。
这就是给你的第一个方子：承认生殖隔离。
你痛苦的根源，在于你明明在精神上俯视他们，觉得他们腐朽、搞帮派、不干正事，可你在情感上却又跪在地上求他们接纳。
这在逻辑上是讲不通的，而且是极其割裂的。
既然你觉得他们不行，那他们的认可又有什么含金量？
这六年，你一直在做一个动作，就是试图向盲人卖画，卖不出去，你还怪自己画技不行，还怪自己态度不好。
别傻了。
你最大的内耗就是既想当清高的隐士，又想拿世俗的红花。
在这个大环境里，过于优秀本身就是一种冒犯。
你过于热情开朗，就会映衬出他人的死气沉沉；业务太贵出色，就会照出了他人的尸位素餐。
他们排挤你，不是因为你做错了什么，而是因为你的存在本身，就让大家感到不安全。
所以，从今天起，先把那个求认可的念头给掐死。
那是体制内最罕见的奢侈品，通常只在利益同盟内部流通。
你一个外来的喜欢凭自个本事的人，凭什么想要？
既然已经痛苦了六年，说明这条融入的路根本走不通，既然走不通，那就把路炸了。
把心态摆正了，这六年受的罪才不算白受。
既然调不走，也不想辞职，那就得学会在夹缝里种花。
给你的第一个实操建议，叫学会画皮
从明天起，上班就是上戏。
每天早上打卡，那就是演员进棚开机，给自己立一个人设，别搞什么热情开朗、业务骨干那一套，那在复杂的环境里就是活靶子。
要演一个老实、木讷、甚至身体不太好的边缘人。
见人只笑不说话，问事只说不知道。
把那个真实的、有趣的、有才华的灵魂锁在家里，带去上班的，只是一副只会点头哈腰、礼貌客气的皮囊。
这就是演技派生存。
他们不接纳你，那就正好，这在体制内叫隐形特权。
没人拉你去站队，就不用担心神仙打架遭殃；没人喊你去喝酒，就不用担心喝坏了肝脏；也没人把会核心黑锅甩给你，因为觉得你背不动。
这就是大智若愚，这种清净，是很多陷在核心圈里想出都出不来的人做梦都想要的。
当你学会了抽离出来看戏，那种被排挤的刺痛感瞬间就没了，取而代之的，是一种看猴戏的快乐。
第二个建议，把单位当成提款机
话糙理不糙，之前你太把单位当家了，总想着要有家人的温暖，要有兄弟姐妹的亲热，这就想岔了。
单位本来就是个交易场所，出卖每天八小时的时间，它给你一份工资和社保。
这就好比我们去银行取钱，从来不会在乎那台ATM机喜不喜欢自己，也不会在乎排队取钱的路人是不是翻了个白眼。
只要那台机器按时吐钱，这就够了。
这六年，你虽然精神上受了罪，但好歹在这个风雨飘摇的年代，拿到了一份旱涝保收的饭票，这本来就是体制内最大的红利，是上岸的目的本身，结果你现在却自己忘得一干二净。
既然这帮同事不接纳，那你就名正言顺地做个边缘人。
在这个过程里，记得要戒掉一种叫自证清白的执念。
别总想着通过努力工作来改变他们对自己的看法。
没用的，人的偏见一旦形成，就是一座大山。做得好，他们也会说是在出风头；做得不好，正好成了把柄。
索性就承认，对，我就是能力一般，我就是融入不了这里。
当你主动躺倒在地上，就会发现没人能把绊倒。
这种死猪不怕开水烫的心态，是治疗内耗的特效药。
把对单位的期待值降到零，没有期待，就没有伤害。
把那个渴望被认可的杯子倒空，这个杯子，要留着去外面接更甘甜的水。
别忘了，你当年可是高校的业务骨干，那些手艺和心气才是安身立命的根本，千万别在推杯换盏和家长里短里磨没了。
所以最后一个建议，去建一个自己的精神世界
现在网络这么发达，下班回家，把门一关，去网上讲课，去写专业文章，去考更高级的证书。
学我前面提到的苏东坡、大刘，在体制外的其他平行世界里去找自己，去证明自己，去燃烧自己。
在那个平行世界里，依然可以成为那个受人尊敬的老师，说不定有成千上万的粉丝在等着听课。
当你像我一样在外面获得的成就感甚至赚到的钱都超过单位那死工资的时候，心态瞬间就变了。
就算赚不了钱也没事，只要你还有能让自己激情澎湃的兴趣爱好，即使你最终成为了一个钓鱼佬也挺好，只要你能找到自己的小小精神世界就够了。
燕雀安知鸿鹄之志。
人这一辈子啊，总得有点精神寄托。
如果单位给不了，那就向内求、向外求，唯独别向那帮庸人求。
猛兽总是独行，牛羊才成群结队。
被排挤，有时候恰恰证明了不够平庸。
融不了，就别再硬融了。
这滩死水配不上你的船，那你就在这水面上，搭个戏台，演好你的路人甲。
下了戏，脱了那身戏服，去过你自己热气腾腾的日子。
六年的刑期满了，今天是你精神出狱的日子。