[转贴]体制内，你见过单位“一把手”是怎样把一个单位的风气搞坏的？
哥们，你这个问题太有水平的，一个单位的风气一把手要负主要责任，甚至是全部责任。 兵熊熊一个，将熊熊一窝，根子永远都在主席台。 毁掉一个单位的风气，根本用不着什么惊天动地的手段。 只要那个坐头把交椅的人…
Read more[转贴]为什么所有公司的高管都存在内部斗争，内耗严重？
无意中看到过一本神级书籍《政治权力操作要论》，发行2000本就绝版了，无他，就因为尺度太大。 虽然说讲述的是很宏观不宜说的现实，但是将所述真相范围缩小到公司级这个程度，你就会发现很多疑惑就迎刃而解了。…
Read more[转贴]如何管理一个团队？
1949年，革命胜利前教员撰写了《党委会的工作方法》，成为广大干部的管理指南。 文中12条团队管理的黄金法则，字字戳中管理痛点，对于今日面对“团队管理困境”的你我，就是可学习的教程。 下面一起学习下这…
Read more[转贴]似乎佛教有一个观点叫“不着相”，“不着相”指的是什么？
我先问你，现在你面前放着一个LV的包，正品的。 它的实相是什么？在你眼里看到的相又是什么？ 世人活得累，大半是因为入戏太深。 我们每天睁眼闭眼，都在这红尘里打滚，为了碎银几两奔波，为了爱恨情仇辗转。 …
Read more[转贴]为什么明知道阿里的管理模式是行业毒瘤，那么多公司还都喜欢从阿里招高管空降？
明知道是毒瘤，老板还要招？ 这里面有一个巨大的认知错位：你眼里的毒瘤，在老板眼里那是救命稻草，是灵丹妙药，甚至是他们梦寐以求的统治工具。 你说阿里的C端产品做得烂，除了高德（其实高德也是收来的，不是亲…
Read more吃瓜蒙主：中国政治体制的演变的三个阶段
吃瓜蒙主说，中国政治体制的演变，跟现在的公司制度类似，可以分为三个阶段： 第一阶段，在秦始皇统一六国之前，精英阶层主要是贵族，就如现在公司的合伙人，与董事长，或第一大股东的关系很近，地位也差别不大，对…
Read more吃瓜蒙主最震撼人心的一段话
吃瓜蒙主：我为什么要着力于把所有的重心都放在我们的祖先哪个地方优秀上面，因为你得知道你以前一直是赢的那一个，你以前一直是众人崇拜的那一个，你以前从来都是所有人仰慕的中心，你以前从来都是高光时刻，你从来…
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