[转贴]如何看待“不要完全相信老师的话，他们是社会实践最少的一个群体”?
想象一个动物园。 有一群小狮子，从小就生活在园区的“狮子山”上。 每天，饲养员老王会准时开着小卡车过来，扔下新鲜的、切好的肉块。 老王还会定期给它们讲课，内容是关于“野外生存”的。 他拿着一本厚厚的《…
Read more[转贴]普通人如何应对经济大萧条？
如题，在经济大萧条发生后，普通人应该如何应对？或者在经济良好的情况下，普通人可以做点什么来预防？ 回答： 时间到了2025年10月，本轮经济通缩（通缩型债务周期危机）还在继续恶化，相信很多2024年经…
Read more[转贴]为什么说如今体制内绝大多数人最重要的事就是尽快躺平?
风气坏了， 实事求是，团结协作的风气被搞坏了， 工作任务越重， 责任划分的越清晰， 追责问责越频繁， 精致利已主义、本位主义越增长， 谁家自己的一亩三分地都顾不过来了， 包袱越来越重， 要求越来越高，…
Read more[转贴]什么是狗哨政治？
村里养了一群狗，主人有个哨子。 哨子很特别，人听不见，狗听得见。 主人吹一声，狗知道：该咬人了。路人只看见：狗突然狂吠。 “为什么咬人？”路人问。”它护家。R…
Read more[转贴]你是怎么发现职场都是一个草台班子的？
可以说，一个人在职场上真正“成年”的标志，不是升职加薪，不是能带团队了，也不是能跟客户觥筹交错、谈笑风生了。 而是，你发自内心、心平气和、甚至带着一丝微笑，承认“我司，以及所有公司，就是一个草台班子”…
Read more[转贴]如何看待饺子等成功人士的家里蹲岁月？
回答： 写小说的都知道，干大事业的角色在低谷期可以蹭吃蹭喝、游手好闲，但绝不能花大把时间打螺丝端盘子扛钢筋，即便工作也要做一份比较清闲自由的。因为谋划大事是要长时间思考的，绝对不能让自己陷入身心俱疲大…
Read more[转贴]为什么现在在职场上不能太积极负责？
回答1： 因为下行期加杠杆是取死之道。 积极负责的人设，将导致一个什么结果？ 导致各类工作大小事务向你身上聚集。 你靠谱，你上心，你办事得力，安排你干活的阻力小，产出高且稳定，领导用的顺手，那有事他的…
Read more[转贴]美国为何不给DeepSeek所有人发绿卡挖走？
据说美国绿卡所向披靡，举世无敌，人间至宝，天降甘霖，瑶池玉液，龙肝凤胆。为何不给DeepSeek团队每人发绿卡直接击败中国？ 回答： 相信绿卡叙事（人才叙事）的人始终没有理解 人类社会的缺的不是人才 …
Read more[转贴]如何看待佛教是主要宗教中唯一出现信徒人数负增长现象的宗教?
回答： 为佛教已经差不多被这群徒子徒孙玩死了啊！ 不得不说，我以前不太喜欢《法灭尽经》，但结合我十多年学佛生涯，我还是对它改观了——我觉得《法灭尽经》有点太保守了…… 我接下来从僧、寺、信众和教育四个…
Read more[转贴]为什么有的人好像什么都知道但现实中却一事无成？
我感觉我上知天文下知地理，心理学宇宙哲学信手拈来，但我却现实中一事无成，有人有同感吗？ 回答： 因为达芬奇人格（或者文艺复兴人格）的人，根本不适合当代就业市场。 你可能见过很多聪明人，精神生活无比丰富…
Read more[转贴]各位觉得末位淘汰制是否是一种有效的员工管理方式？
很多支持者认为末位淘汰制可以激发员工的竞争意识，提高员工的工作效率和绩效，淘汰不合格的员工，反对的认为这种方式过于残酷，会给员工带来巨大的压力，可能导致员工之间的恶性竞争，影响团队合作，而且可能会误判…
Read more[转贴]印度1950年已禁止种姓歧视，但种姓制度为何仍深刻影响社会？
印度政府长期坚称，社会等级制度在这个世界上人口最多的国家不应有立足之地，并于1950年立法禁止种姓歧视。 因此，当总理纳伦德拉·莫迪领导的政府宣布将在即将到来的全国人口普查中首次统计种姓时，舆论一片哗…
Read more新手死于常识，老手死于趋势
新手死于常识，老手死于趋势。 在价值观上，新手相信：奇迹；人有多大胆、地有多大产；一分付出总会有一分收获。 新手不相信：成功是长期主义积累的结果；天时地利人和；非线性回报、方向和方法、个体差异。 在方…
Read more学习材料：批判性思维（五）
12 反思时代局限和格局局限 你好，我是蔡钰。欢迎你跟我一起训练批判性思维。 这一讲我们要讨论的问题是，哪些知识储备上的局限，在阻碍我们达到更高的思考自由度。 这恰好回到了我们课程最开始讨论的那件事：…
Read more学习材料：批判性思维（四）
09 信念怎样影响你的思考 你好，我是蔡钰，欢迎你跟我一起训练批判性思维。 思维倾向会影响我们的思考公正性，而信念、立场和情绪欲望都会造成我们有思维倾向，所以这一节课，我们先来讨论信念。 什么是信念？…
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